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聚翼膜結構公司企業“孝”文化的重要性
2015-11-07 12:47:07 來源：上海聚翼遮陽設備有限公司 評論：2 點擊：560
現代人把大部分的時間和精力投入到事業上，企業可以說是員工的第二個家，企業對員工的影響力是不可估量的。當今時代需要孝，弘揚孝道需要廣做宣傳，將孝文化作為企業文化的一部分將成為一個直接、有效的途徑。
古人云:“百行孝為先”， 孝是中華民族的傳統美德，而如今孝文化已經出現了斷層。隨著經濟社會的發展，越來越多的人離開家鄉，遠離父母，人們忙于賺錢，把精力都投入到工作中以免被淘汰。
聚翼膜結構公司總經理王杰曾在多個場合弘揚“孝道”文化，說孝道是一個企業靈魂，如果聚翼膜結構公司缺少了孝道教育，必會形成“物質豐富，精神貧乏”的畸形。
聚翼膜結構公司秉著以人為本，“孝道”為根的理念。把員工的生日和員工父母的生日都登記，每一位聚翼膜結構公司員工父母過生日都會收到公司的禮物。
現行的孝道已大大超過了人性、人情和一般家庭生活的范圍，所以不可能完全依靠家庭或人倫來維持，企業進行孝道教育勢在必行。孝道教育是檢驗一個人道德品質高下的重要尺度，也是企業文化中的基礎教育，是企業文化的核心
聚翼膜結構公司總經理王杰曾在多個場合弘揚“孝道”文化，說孝道是一個企業靈魂，如果聚翼膜結構公司缺少了孝道教育，必會形成“物質豐富，精神貧乏”的畸形。
聚翼膜結構公司秉著以人為本，“孝道”為根的理念。把員工的生日和員工父母的生日都登記，每一位聚翼膜結構公司員工父母過生日都會收到公司的禮物。
現行的孝道已大大超過了人性、人情和一般家庭生活的范圍，所以不可能完全依靠家庭或人倫來維持，企業進行孝道教育勢在必行。孝道教育是檢驗一個人道德品質高下的重要尺度，也是企業文化中的基礎教育，是企業文化的核心
現行的孝道已大大超過了人性、人情和一般家庭生活的范圍，所以不可能完全依靠家庭或人倫來維持，企業進行孝道教育勢在必行。孝道教育是檢驗一個人道德品質高下的重要尺度，也是企業文化中的基礎教育，是企業文化的核心有道德、
有文化、
有紀律的
“四有新人”
的重任。這里的“有道德”就包括著孝敬父母這一教育內容。
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